Toplu İş Hukuku

Kitap bundan önceki basida oldugu gibi fakat ondan daha da genis bir ölçüde yabanci hukuka yer vermistir. Globallesen bir dünya düzeninde farkli hukuk sistemlerinin de bu gelismeden nasibini almamasi mümkün degildir. AB'deki gelismeler yaninda, kabul edilen yeni ILO sözlesmeleri ve denetim mekanizmalarinin sendikal haklara saygi temasi üzerinde yogun çabalari da hukuklarin birbirlerine gittikçe daha fazla yaklasmalarina neden olmaktadir. Bu nedenle ve karsilastirma yapilabilmesi için kitapta yabanci hukuka önemli bir yer ayirdim. Fakat ögrencileri bu bilgilerden gereksiz yere sorumlu tutmama ugruna kitapta bu bölümlerin büyük kismi küçük punto ile yazilmistir. Bu vesile ile kitapta mevzuat degisiklik taslaklarina da yer vermeye çalistim ve o kisimlar da küçük punto ile yazildi. Kitapta yer alan önemli bir yenilik de 2001 yilinda kabul edilip yürürlüge konulan 4688 sayili Kamu Görevlileri Sendikalari Kanunu ile ilgili bölümdür. Kamu görevlilerinin toplu pazarlik hakki adi altinda kaleme aldigim bu bölüme kitabin en sonunda yer ayirmayi sistematik açidan daha uygun gördüm. Her seye ragmen bu çalismanin kusursuz oldugu iddiasinda degilim. Meslektaslarimin degerli elestirileri beni memnun edecektir.--